Kuponu nie postawisz ani innego zespołu dodatkowo nie zmotywujesz…

O nadchodzącym zakazie stosowania podpórek pisałem już parę tygodni temu (https://dgtl.law/reguly-gry/nielegalna-podporka/). Od 1 października nie będzie to już nadchodząca zmiana, ale rzeczywistość. Zakaz motywowania klubów do lepszego występu (udzielania premii za zwycięstwo) będzie karany. I to niebagatelnie. Nie jest to jednak jedyna zmiana. Od 1 października 2023 r. osoby formalnie związane z polską piłką nożną nie będą mogły „postawić kuponu” na jakikolwiek mecz piłki nożnej. Nie tylko mecz ich klubu czy klubu grającego w Polsce. Nie będą mogli oni „obstawić” [...]

2023-10-10T14:54:44+02:00

Wyjdź na słońce – kultura opalania Coco Chanel

Dziś zdrowa, opalona skóra uznawana jest za najlepszą pamiątkę z wakacji. Jednak nie zawsze tak było. Już starożytne Greczynki i Rzymianki ceniły porcelanową cerę. Kobiety, by rozjaśnić skórę stosowały między innymi kredę, trujące wybielacze i mieszanki z odchodów krokodyli. Gdy jednak pojawiała się u dam niechcianą opalenizna stosowały one okłady z maślanki, wybielając w ten sposób skórę. A nawet piły ocet, by pozbyć się pojawiającego się od słońca rumienia. Włoski renesans przyniósł wynalazek w postaci [...]

2023-09-28T19:41:20+02:00

Czy karta SIM jest daną osobową?

Jakiś czas temu klient jednej z hiszpańskich spółek świadczących usługi telekomunikacyjne zauważył, że nagle, w tajemniczy sposób jego telefon komórkowy utracił połączenie z siecią. Tego samego dnia klient otrzymał wiadomości z banków informujące o próbach dostępu do jego kont i podejrzanych transakcjach za pośrednictwem Bizum (powszechnie stosowanego systemu płatności mobilnych w Hiszpanii). Na skutek podejmowanych działań wyjaśniających klient został poinformowany, że wydano duplikat jego karty SIM i, że takie komunikaty mogły zostać wygenerowane w wyniku oszustwa z jego wykorzystaniem. W [...]

2024-05-26T23:43:35+02:00

Bieg przez płotki w regulacjach HR

Pierwsze półrocze 2023 r. było dla działów HR prawdziwym wyzwaniem. Historia ostatnich lat nie zna tak szybkiego tempa zmian w obszarze przepisów prawa pracy. Polski ustawodawca ewidentnie postanowił uczynić ten rok, rokiem zmian w tym obszarze. Za punkt honoru postawił sobie „unowocześnienie” archaicznych regulacji nieprzystających do nowej rzeczywistości. Niestety samo wprowadzenie do Kodeksu pracy postaci elektronicznej nie załatwiło sprawy, a ostatnie miesiące udowodniły nam dobitne, że cyfryzacja w obszarze HR nie jest opcją tylko koniecznością. 7 kwietnia 2023 r. [...]

2023-09-21T21:20:40+02:00

Wonsal znaczy Warner

Czy wiecie co łączy „Titanica”, „Harry’ego Pottera”, „Matrixa”, „Ojca Chrzestnego”, a także najnowszy kinowy przebój „Barbie”? Wydawałoby się na pierwszy rzut oka, że nic, ale odpowiedź istnieje i jest nią – wytwórnia, która wyprodukowała świetnie znane nam filmy, a dokładniej Warner Bros.. Historia wytwórni jest tym ciekawsza, iż jej założycielami byli bracia Wonsal, polscy emigranci polskiego pochodzenia, którzy najpierw kupili projektor, a dwadzieścia lat później, 4 kwietnia 1923 r., założyli wytwórnię filmową – Warner Bros. Pictures, Inc. [...]

2023-09-21T14:27:19+02:00

Programiści pod lupą organów podatkowych

Naczelny Sąd Administracyjny w wyroku z 22 lutego 2023 r. (sygn. akt II FSK 1890/20) orzekł, że „Pracodawca może zastosować 50-proc. koszty uzyskania przychodu również w przypadku, gdy wypłaca twórcom co miesiąc wynagrodzenie w stałej wysokości, niezależnie od liczby utworów, do których prawa zostały przeniesione na jego rzecz”. Sąd nadmienił ponadto, że „Przepisy nie uzależniają możliwości zastosowania wyższych kosztów od tego, czy wysokość honorarium jest adekwatna do wartości utworu”. W cytowanym tu orzeczeniu pojęcie wynagrodzenia obejmowało też premie i [...]

2023-10-10T14:49:49+02:00

Pozwy bez opłat?

Pozwy bez opłat? Dla jednych brzmi jak marzenie, inni na myśl o tym odczuwają przerażenie. To jednak wkrótce stanie się rzeczywistością w sporach pomiędzy pracownikami a pracodawcami. Nie będzie miała znaczenia wysokość dochodzonego roszczenia. Wszystkie pozwy pracowników będą wolne od opłat. Jak było do tej pory? Zgodnie z dotychczasowymi przepisami obowiązek uiszczenia opłaty od pozwu przez pracownika pojawiał się w momencie, gdy wartość przedmiotu sporu przewyższała 50 000 zł. Wartość przedmiotu sporu to nie zawsze kwota, której zasądzenia pracownik [...]

2023-10-10T14:46:04+02:00

O czterodniowym tygodniu pracy

Gdy w 1956 r. Richard Nixon obiecywał Amerykanom pracę 4 dni w tygodniu „w niezbyt odległej przyszłości” z pewnością większość odbiorców traktowała tę deklarację jako mrzonkę lub dobry żart. Wszak w Ameryce dopiero kilkanaście lat wcześniej doprowadzono do ustandaryzowania 5 dniowego tygodnia pracy (choć np. w fabrykach Henry’ego Forda, był to standard już od 1926 r.) i nikt raczej nie przewidywał, że kiedykolwiek czas pracy ulegnie dalszej redukcji. W samej Europie ten stan (pracy przez 6 dni w tygodniu) [...]

2023-09-16T22:12:47+02:00

Ilu wspólników potrzeba do podpisania uchwały

Niektóre sprawy zawsze będą wymagały podjęcia uchwały przez Zgromadzenie Wspólników. Oznacza to, że nie można przekazać ich innemu organowi spółki. Do wyłącznych kompetencji Zgromadzenia Wspólników należą: rozpatrzenie i zatwierdzenie sprawozdania zarządu z działalności spółki, sprawozdania finansowego za ubiegły rok obrotowy oraz udzielenie absolutorium członkom organów spółki z wykonania przez nich obowiązków; postanowienie dotyczące roszczeń o naprawienie szkody wyrządzonej przy zawiązaniu spółki lub sprawowaniu zarządu albo nadzoru; zbycie i wydzierżawienie przedsiębiorstwa lub jego zorganizowanej części oraz ustanowienie na nich ograniczonego prawa [...]

2023-09-16T21:31:37+02:00

Czy zabawa w Barbie jest warta ryzyka?

Lalka Barbie – wspomnienie dzieciństwa, niegdyś marzenie prawie każdej dziewczynki, która dzięki filmowej adaptacji przygód ożywionej bohaterki koncernu Mattel przeżywa drugą falę popularności. W ostatnim czasie, za sprawą kultowego filmu z Margot Robbie w roli głównej, na całym świecie zapanował istny popkulturowy szał na soczyście różowy kolor. Zjawisko „barbiemanii” oprócz mnóstwa dobrej zabawy, niesie za sobą również pewne ryzyka. Mianowicie chodzi o zalewające Internet, przerobione za pomocą specjalnych aplikacji mobilnych, zdjęcia zmieniające widocznego na nich człowieka w znaną zabawkę. Służą [...]

2024-05-26T23:45:53+02:00
Przejdź do góry