LUDZIE

Human Relations, nie Resources

Świat HR podlega dynamicznym zmianom. Kiedyś skrót HR tłumaczono jako zasoby ludzkie. Dzisiaj coraz częściej odchodzi się od tego pojęcia i mówi się o relacjach międzyludzkich. Kiedyś dbaliśmy głównie o prawidłowe rozliczenie czasu pracy i wynagrodzeń. Dzisiaj zakres zadań działów HR rozszerza się o zapewnianie zadowolenia, odpoczynku, czy też zwiększania efektywności pracowników. Zmienia się też sam charakter pracy. Coraz częściej pracujemy zdalnie, a struktury naszych organizacji przestają się zamykać w jednym kraju. Przy tak dynamicznie zmieniającej się rzeczywistości nadal operujemy na przepisach często nienadążających za biznesem. W czasach transformacji cyfrowej przy zarządzaniu przedsiębiorstwem spotykamy się z nowymi wyzwaniami, takimi jak zarządzanie bezpieczeństwem danych przetwarzanych przez pracowników czy też nowe formy dyskryminacji lub mobbingu (także w postaci wykluczenia cyfrowego).

Świat HR jest wyjątkowo skomplikowany i rozbudowany

Wspieramy naszych Klientów w procesach zatrudniania, budowy zespołów, zarządzania zmianami, restrukturyzacji, optymalizacji, oraz zarządzania bezpieczeństwem. Pomagamy eliminować zachowania niepożądane, wdrażać rozwiązania innowacyjne, a gdy to konieczne, zapewniamy naszym Klientom wsparcie w procesach rozstawania się z pracownikami oraz reprezentujemy ich w postępowaniach sądowych lub administracyjnych.

Oferujemy wsparcie DGTL m.in. w zakresie:
Oferujemy wsparcie DGTL m.in. w zakresie:
  • przygotowania dopasowanej do potrzeb firmy strategii zatrudnienia;

  • przygotowania wszelkiej dokumentacji prawnej, w tym umów, w zakresie zatrudnienia i/lub świadczenia usług, ze szczególnym uwzględnieniem umów osób zatrudnianych na stanowiskach kierowniczych;

  • wdrożenia, utrzymania i edukacji w zakresie RODO w obszarze HR;

  • tworzenia oraz wdrażania pro-ekologicznych i efektywnych rozwiązań typu „cyfrowy HR”;

  • prowadzenia sporów pracowniczych;

  • tworzenia i wdrażania systemów zapewniania zgodności.

kontakt

Michał Kibil

Michał Kibil

SENIOR PARTNER

ZOBACZ POZOSTAŁE SPECJALIZACJE

ZOBACZ POZOSTAŁE SPECJALIZACJE

Cyfryzacja

Inwestycje

Kreacja

Branża IT

Branża medialna

Branża telekomunikacyjna

Branża sportowa

Compliance

Podatki

Spory