Dla jednych piłka nożna to sport, w którym 11 zawodników (lub zawodniczek) jednej drużyny biega za piłką przez co najmniej 90 minut. Dla innych piłka nożna to sprawa życia lub śmierci - nie wyobrażają sobie życia bez piłki nożnej. Niezależnie od tego, który sport preferujemy, czy też z którą drużyną sympatyzujemy (bo o gustach się nie dyskutuje), pewne fakty warto znać. Drużyna, kibice i stadion - to wszystko tworzy pewną całość. Trudno wyobrazić sobie mecze bez [...]
Chociaż przepisy wprowadzające postępowania sądowe dotyczące ustalania liczby członków organizacji związkowej weszły w życie już dobrych kilka lat temu, nadal budzą kontrowersje, a zarówno pracodawcy, jak i same organizacje nierzadko zadają sobie pytanie – po co? I dlaczego? Odpowiedź tylko z pozoru wydaje się być jasna i oczywista. Dzięki ustaleniu liczebności związkowi przyznany zostaje status zakładowej organizacji związkowej oraz możliwe jest ustalenie jego reprezentatywności. Powyższe ma niebagatelny wpływ na uprawnienia w zakresie chociażby negocjacji zbiorowych, w tym wdrażania regulacji wewnątrzzakładowych [...]
Konflikty są zjawiskiem wszechobecnym. Występują zarówno w życiu osobistym, jak i zawodowym. Ich podłożem może być zarówno różnica zdań, charakterów czy też problemy komunikacyjne. Najgorzej jednak, gdy towarzyszy temu agresja, która powoduje, że konflikt przeradza się w przemoc. Z takimi sytuacjami niejednokrotnie borykają się pracodawcy, u których od na pozór niewinnej dyskusji pomiędzy pracownikami, konflikt eskaluje i w efekcie dochodzi do bójki. Niektórzy nie ukrywają swojej złości, nie potrafią się opanować i w konsekwencji są w stanie uderzyć drugą [...]
Rozmowa z Martyną Rybką - HR Director Porta KMI Poland. MK: Martyna Rybka - HR Director w Porta KMI, coach, trener biznesu, wieloletni specjalista, a później szef HR, zapalona miłośniczka koni. Czy jest coś, co mógłbym do tego dodać? MR: Chyba nie. Chociaż powiem Ci, że samo słowo, które leży gdzieś u podstawy tego wszystkiego - czyli psycholog - coraz częściej zaczyna być potrzebne w tym wszystkim, co wymieniłeś. Mimo tego, że nie zdawałam sobie sprawy, [...]
We wrześniu 1923 Karl Theodor Helfferich – niemiecki przedsiębiorca, bankier i polityk zaproponował wprowadzenie w Niemczech nowej waluty opartej na… życie – marki żytniej (niem. Roggenmark). Hiperinflacja szalała – w lipcu tego roku za dolara trzeba było zapłacić milion marek. W listopadzie dolar kosztował już 4.2 bilionów (za chleb płacono wówczas 233 miliardów marek). Ludzie tapetowali banknotami ściany, bo było to tańsze niż malowanie. Marka zbożowa jednak nie przeszła. Wprowadzono za to [...]
Ustawa o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych zawiera dość szeroką definicję wypadku przy pracy, a także wypadków, które traktowane są jako wypadki przy pracy. Wypadkiem przy pracy według wyżej przywołanej ustawy jest więc nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną, powodujące uraz lub śmierć, które nastąpiło podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika zwykłych czynności lub poleceń przełożonych, wykonywanie przez pracownika czynności na rzecz pracodawcy nawet bez polecenia czy w czasie pozostawania pracownika w dyspozycji [...]
Rozwód to proces, który łączy w sobie wiele aspektów, w tym także te związane z bezpieczeństwem finansowym obu stron oraz ich wspólnych małoletnich dzieci. Dlatego warto wiedzieć, jakie roszczenia można zgłaszać w trakcie postępowania rozwodowego. 1.Wniosek dotyczący świadczeń alimentacyjnych: Sąd zwykle orzeka alimenty na rzecz wspólnych małoletnich dzieci stron. Nawet jeśli samodzielnie przygotowujesz pozew rozwodowy, warto złożyć stosowny wniosek i wnioskować o zabezpieczenie alimentów na czas trwania rozprawy. Należy jednak pamiętać o zebraniu wszystkich dokumentów, takich jak np. faktury, potrzebne [...]
1923 r. to także nowe otwarcie dla projektantów, których historia choć czasem kontrowersyjna, trwa po dziś dzień. Mowa tu o marce stworzonej przez Hugo Ferdinanda Bossa, która powstała na przełomie 1923 r. i 1924 r. Jak nietrudno się domyślić marka przyjęła nazwę od swojego założyciela, co już wtedy było powszechnym trendem w świecie mody. Ze względu na swoją znaczną rozpoznawalność nawet po śmierci założyciela w 1948 r. nadal nosi jego imię. Pierwsza szwalnia marki została [...]
Połączenie przez przejęcie jest jednym z typów procesów transformacyjnych spółek handlowych. Klasycznie przeprowadzenie tego procesu wymaga spełnienia szeregu sformalizowanych kroków, które mają znaczący wpływ na czas jego trwania. W przypadku gdy dochodzi do przejęcia spółki-córki przez spółkę-matkę (up-stream merger), przepisy Kodeksu spółek handlowych przewidują szereg wyłączeń i jest to możliwe w następujących sytuacjach: spółka przejmująca posiada udziały o łącznej wartości nominalnej wynoszącej co najmniej 90%, ale mniej niż 100% kapitału zakładowego spółki przejmowanej (art. 516 § 1 k.s.h.), spółka-matka przejmuje [...]
Korzenie piłki nożnej w Polsce sięgają przełomu XIX i XX wieku. Organizacja pierwszych klubów piłkarskich doprowadziła do powstania Polskiego Związku Piłki Nożnej w 1919 r. na zjeździe założycielskim w Warszawie. Początkowo PZPN zrzeszał 4 związki regionalne: krakowski, lwowski, łódzki i poznański. W miarę upływu czasu popularność piłki nożnej w Polsce poszerzała się. W 1921 roku przeprowadzono po raz pierwszy rozgrywki o mistrzostwo Polski, a historycznym triumfatorem została Cracovia. Pod koniec 1921 r. w Polsce działało [...]
