luty 2023 - DGTL

Rekrutacja i budowanie zespołu jest jak organizacja załogi na daleki, niebezpieczny rejs. Część II.

Rozmowy DGTL

Rekrutacja i budowanie zespołu jest jak organizacja załogi na daleki, niebezpieczny rejs. Część II.

Rozmowa z Mają Meissner. Partnerką i założycielką Meissner&Partners Executive Search and Organizational Development, headhunterką, mentorką, executive coach. MK: Co jest dla ciebie ważniejsze: kwestia psychologii tego kandydata czy jego doświadczenie? To, jaki on jest, czy to, jaką ma za sobą historię? MM: Zdecydowanie to, jaki on jest. Jeżeli szukamy ludzi, którzy mają się znać na produkcji to wiadomo, że człowiek, który ma zostać dyrektorem produkcji wielkiej fabryki, musi się znać na produkcji. Przygotowując pierwszą listę kandydatów [...]

Michał Kibil2023-02-27T10:27:02+01:00

Czytaj dalej

Sposoby dokapitalizowania spółki z ograniczoną odpowiedzialnością

KSH na 102

Sposoby dokapitalizowania spółki z ograniczoną odpowiedzialnością

Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością cieszą się w Polsce największą popularnością spośród wszystkich spółek handlowych. Z jednej strony wspólnicy takiej spółki nie odpowiadają za jej zobowiązania tak jak ma to miejsce w przypadku spółek osobowych, z drugiej strony, w odróżnieniu od spółki akcyjnej, jest to twór dużo mniej sformalizowany. Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością to świetna forma, zarówno rozpoczęcia działalności gospodarczej, jak również jej kontynuacji w przypadku chociażby przekształcenia jednoosobowej działalności gospodarczej w tą właśnie spółkę. Co jednak, gdy spółce z ograniczoną [...]

Ernest Bucior2023-02-22T12:53:53+01:00

Czytaj dalej

Wycofanie drużyny z ligi

Reguły gry

Wycofanie drużyny z ligi

Rozwiązanie kontraktu z powodu wycofania drużyny z rozgrywek W pierwszej kolejności trzeba przypomnieć, że wycofanie drużyny z rozgrywek skutkuje przeniesieniem drużyny klubu o dwie klasy rozgrywkowe w dół w następnym sezonie. Zawodnicy, którzy nie chcą grać 2 klasy rozgrywkowe niżej, mogą jednostronnie rozwiązać swój kontrakt w sposób opisany poniżej. Zgodnie z postanowieniami jednej z uchwał zarządu PZPN, w sytuacji wycofania drużyny z rozgrywek, zawodnicy profesjonalni (posiadający kontrakt o profesjonalne uprawianie piłki nożnej) mogą jednostronnie rozwiązać kontrakt z klubem w trybie natychmiastowym, tylko i wyłącznie z powodu wycofania drużyny z rozgrywek. Aby formalności stało się zadość, oświadczenie zawodnika o rozwiązaniu [...]

Bartosz Ulczycki2023-02-22T10:40:56+01:00

Czytaj dalej

„E pur si muove”. Pierwsza Uranja

1922, Dawno dawno 100 lat temu

„E pur si muove”. Pierwsza Uranja

„A jednak się kręci”. Według legendy słowa te miał wypowiedzieć Galileusz przed rzymską inkwizycją w 1633 roku. Tę samą frazę wpisało w swoje logo powstałe w 1919 roku Polskie Towarzystwo Miłośników Astronomii. Towarzystwo, które trzy lata później, a więc w 1922 roku, wydało pierwszy oficjalny numer miesięcznika „Urania”. Co piszczało w trawie – pardon, kosmosie – przed stu laty? Polska przystąpiła do Międzynarodowej Unii Astronomicznej, zbudowano obserwatorium astronomiczne na Lubomirze. W tym samym czasie rosyjski naukowiec [...]

Aneta Czaińska2023-02-21T17:29:03+01:00

Czytaj dalej

Rekrutacja i budowanie zespołu jest jak organizacja załogi na daleki, niebezpieczny rejs. Część I.

Rozmowy DGTL

Rekrutacja i budowanie zespołu jest jak organizacja załogi na daleki, niebezpieczny rejs. Część I.

Rozmowa z Mają Meissner. Partnerką i założycielką Meissner&Partners Executive Search and Organizational Development, headhunterką, mentorką, executive coach. MK: Maja Meissner, partnerka i założycielka Meissner&Partners Executive Search and Organizational Development, mentorka, executive coach… Czy coś mogę jeszcze dodać? MM: Headhunterka, uzbrojona. MK: Po zęby…? MM: Taktyczną bronią też! MK: Sięgając do Twojej historii zatrudnienia, nie sposób nie zauważyć, że rekrutacje nie były początkiem Twojej kariery zawodowej. Zaczynałaś od PR-u i marketingu. MM: Zaczynałam od szeroko pojętego zarządzania [...]

Michał Kibil2023-02-22T12:03:48+01:00

Czytaj dalej

Tesla w kosmosie, czyli księżycowe pomysły Elona Muska

Recenzje DGTL

Tesla w kosmosie, czyli księżycowe pomysły Elona Muska

Thomas Edison zdawał sobie sprawę z tego, że elektryczność i motoryzacja są dla siebie stworzone. Ponad 120 lat temu ogłosił wynalezienie samochodu elektrycznego rozwijającego prędkość 112 km/h. Miał umożliwi przejechanie na jednym ładowaniu 136 km. Na ogłoszeniu się skończyło, choć Edison wrócił do tematu kilkanaście lat później, razem z Henrym Fordem. Tym razem prototyp powstał, ale samochody elektryczne nie miały już szansy z pojazdami napędzanymi silnikami spalinowymi . Cena i zasięg, to dwa parametry, które doprowadziły do zakończenia prób [...]

Ireneusz Piecuch2023-02-21T09:51:50+01:00

Czytaj dalej

Okazjonalna praca zdalna asem w rękawie pracowników?

HR 21st

Okazjonalna praca zdalna asem w rękawie pracowników?

Nie opadły jeszcze emocje związane z nowymi regulacjami dotyczącymi badania trzeźwości. Część z pracodawców dopiero nieśmiało przymierza do adresowania nowych wyzwań w swoich wewnętrznych regulacjach, czemu nawet ciężko się dziwić. Tymczasem ustawodawca już rzuca im kolejną rękawicę. I to wcale nie odnośnie bardziej odległych zmian związanych z tzw. dyrektywą work life balance, która wywróci HR-ową rzeczywistość do góry nogami. Wyzwanie stanowią już bowiem nowe uwarunkowania pracy zdalnej. Dotychczasowe niedoregulowania ustaw COVID-owych ustępują miejsca przed przeregulowaniem pracy zdalnej z Kodeksu [...]

Karolina Barszczewska2023-02-17T15:52:12+01:00

Czytaj dalej

Niedawny wyrok NSA skłania do refleksji nad polskimi regulacjami exit tax dla osób fizycznych

Kurier Podatkowy

Niedawny wyrok NSA skłania do refleksji nad polskimi regulacjami exit tax dla osób fizycznych

W dniu 2 grudnia 2022 r. Naczelny Sąd Administracyjny wydał korzystny dla podatników wyrok (II FSK 1186/20 i II FSK 1187/20) potwierdzający, że przepisy o podatku od dochodów z niezrealizowanych zysków (również jako „exit tax”) nie odnoszą się do sytuacji, w której polski rezydent darowuje rezydentowi zagranicznemu składnik majątku osobistego (niezwiązanego z działalnością gospodarczą). NSA uwzględnił skargę kasacyjną podatnika i uchylił niekorzystny dla niego wyrok sądu niższej instancji oraz indywidualną interpretację prawa podatkowego wydaną przez Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej. [...]

Mieszko Pilecki2023-03-27T21:35:54+02:00

Czytaj dalej

Co w przypadku, gdy pomimo zachowania ustawowych wymogów kontroli, pracownik odmówi poddania się badaniu przez pracodawcę trzeźwości?

HR 21st

Co w przypadku, gdy pomimo zachowania ustawowych wymogów kontroli, pracownik odmówi poddania się badaniu przez pracodawcę trzeźwości?

Ustawowe zmiany w zakresie badania trzeźwości dały pracodawcom uprawnienie do kontrolowania trzeźwości pracowników nie tylko w zakresie obecności alkoholu, ale również środków działających podobnie do alkoholu w organizmie człowieka.Niestety, jak już pracodawca upora się z uregulowaniem w sposób skuteczny i zgodny z prawem procedury przeprowadzania kontroli trzeźwości w swoim zakładzie pracy, to stanie przed wieloma praktycznymi wyzwaniami. Jednym z takich wyzwań będzie odpowiedź na pytanie, co w przypadku, kiedy pomimo wprowadzenia wewnątrzzakładowej procedury badania trzeźwości pracownik nie zgodzi się, a [...]

Joanna Namojlik2023-03-28T21:34:22+02:00

Czytaj dalej

Pierwsza kobieta w amerykańskim senacie

1922, Dawno dawno 100 lat temu

Pierwsza kobieta w amerykańskim senacie

Rebecca Latimer Felton, 100 lat temu jako pierwsza kobieta dostąpiła zaszczytu zasiadania w izbie wyższej Kongresu Stanów Zjednoczonych, pełniąc przez jeden dzień funkcję senatora. Pierwsza kobieta w senacie została zaprzysiężona 21 listopada 1922 r, a więc niedługo po przyznaniu kobietom praw wyborczych (8 sierpnia 1920 r.) i służyła zaledwie 24 godziny. Rebecca L. Felton została zaprzysiężona mając 87 lat, dziewięć miesięcy i 22 dni, co czyniło ją również najstarszym świeżo upieczonym senatorem. Swoją kadencje zawdzięczała [...]

Ilona Kuźniecow2023-02-17T14:35:05+01:00

Czytaj dalej