Małżeństwo się skończyło, hipoteka została – o podziale majątku wspólnego z nieruchomością obciążoną hipoteką w tle
Rozwód jest często nie tylko emocjonalnie trudnym doświadczeniem, ale również początkiem kolejnego, zdarza się, iż dużo bardziej skomplikowanego sporu sądowego, jakim jest podział majątku. Szczególnie problematyczne staje się, gdy wspólne mienie małżonków obejmuje nieruchomość obciążoną hipoteką. W tym kontekście warto przyjrzeć się uchwale Sądu Najwyższego z dnia 28 marca 2019 roku regulującej przedmiotowy problem prawny. Kluczowe postanowienie Uchwała Sądu Najwyższego z dnia 28 marca 2019 r. (sygn. III CZP 21/18) precyzuje, że w przypadku podziału majątku wspólnego, obejmującego nieruchomość obciążoną hipoteką, sąd przydzielając tę nieruchomość na własność jednego z małżonków, ustala jej wartość z pominięciem wartości obciążenia hipotecznego. Oznacza to, [...]
Sama miłość nie wystarczy?- czyli o umowach majątkowych małżeńskich
Do końca życia zapamiętam Klientkę, która po 12 latach toczącego się sporu o podział majątku zgłosiła się do mnie z prośbą o pomoc w kilkunastu postepowaniach egzekucyjnych, wszczętych przeciwko niej jako pokłosie trwającego lata postepowania podziałowego. Mimo sukcesów w postpowaniu egzekucyjnym (między innymi wstrzymaniu licytacji nieruchomości), sprawa o podział – zniszczyła psychikę i stabilizację finansową Klientki. A było tak pięknie – małżeństwo z wieloletnim stażem, rozkręcony biznes, wspólny majątek opiewający na kilka milionów złotych. Sielanka skończyła się z chwilą wniesienia pozwu o rozwód przez męża… Takich historii jest mnóstwo, często (choć oczywiście nie tylko) dotyczą one kobiet, które niestety zapominają, [...]
– odkrywamy prawdę: Czy możliwe jest szybkie zakończenie małżeństwa?
Czy możliwe jest przeprowadzenie rozwodu w kilkanaście minut? Rozważając ten temat, często myślimy o długotrwałych sporach, "praniu brudów" oraz angażowaniu znajomych, rodziny i dzieci. Czy jednak proces rozwodowy musi być tak skomplikowany i długotrwały? Czy istnieje możliwość szybkiego rozwodu w Polsce? A co z opcją rozwodu u notariusza? Szybki rozwód u notariusza? Niestety nie w Polsce! W Polsce wyłącznie sąd okręgowy (w pierwszej instancji) ma kompetencje do rozstrzygania spraw rozwodowych. Nie ma zatem możliwości zakończenia małżeństwa za pośrednictwem notariusza czy urzędu stanu cywilnego, nawet jeśli małżonkowie są zgodni co do warunków rozwiązania małżeństwa. Każdy z małżonków ma prawo złożyć pozew [...]
Rozwód a pieniądze – czyli o tym jakie roszczenia przysługują Ci od współmałżonka w przypadku rozwodu
Rozwód to proces, który łączy w sobie wiele aspektów, w tym także te związane z bezpieczeństwem finansowym obu stron oraz ich wspólnych małoletnich dzieci. Dlatego warto wiedzieć, jakie roszczenia można zgłaszać w trakcie postępowania rozwodowego. 1.Wniosek dotyczący świadczeń alimentacyjnych: Sąd zwykle orzeka alimenty na rzecz wspólnych małoletnich dzieci stron. Nawet jeśli samodzielnie przygotowujesz pozew rozwodowy, warto złożyć stosowny wniosek i wnioskować o zabezpieczenie alimentów na czas trwania rozprawy. Należy jednak pamiętać o zebraniu wszystkich dokumentów, takich jak np. faktury, potrzebne do udokumentowania rzeczywistych potrzeb dziecka oraz o załączeniu zaświadczenia o swoich zarobkach. 2. Wniosek dotyczący sposobu korzystania z mieszkania: Jeśli [...]
Kiedy jeden z małżonków może dostać większość majątku po rozwodzie? – czyli nietypowo o podziale majątku wspólnego
Rozwód? To dopiero początek, bowiem po zakończonym postępowaniu rozwodowym do rozstrzygnięcia pozostaje również kwestia podziału majątku wspólnego małżonków. Czy zawsze Sąd podzieli wspólny majątek małżonków pół na pół? Czy żona może dostać cały lub prawie cały majątek mimo, iż nie pracowała zarobkowo w trakcie małżeństwa, a zajmowała się dziećmi? Lub odwrotnie, czy w takie sytuacji cały majątek może przypaść mężowi? Co z „leniwym mężem”, na którego żona pracowała przez całe małżeństwo? O tak zwanych nierównych udziałach przy podziale majątku wspólnego przeczytacie Państwo w dzisiejszym artykule. Czym jest ustalenie nierównych udziałów w majątku wspólnym małżonków? Co do zasady udziały małżonków w [...]
Jak uregulowana jest kwestia dziedziczenia konkubentów w polskich przepisach?
Aby odpowiedzieć na zadane w tytule dzisiejszego artykułu pytanie, należy w pierwszej kolejności wyjaśnić, że zgodnie z polskim kodeksem cywilnym mamy zasadniczo dwie formy dziedziczenia: dziedziczenie ustawowe lub w razie, gdy spadkobierca pozostawił po sobie testament, dziedziczenie z testamentu. Dziedziczenie ustawowe a testamentowe. Dziedziczenie ustawowe to sytuacja, w której spadkodawca nie pozostawił testamentu lub okazało się, że testament jest nieważny. W tym wypadku do spadku powołani będą krewni w ustalonej przez prawo kolejności (co do zasady zstępni [tj. dzieci, wnuki] oraz małżonek przed wstępnymi [rodzice, dziadkowie]). Dziedziczenie z testamentu będzie miało zastosowanie, gdy został sporządzony testament i to niezależnie czy [...]
Parodia warta 50 milionów – czyli o głośnej sprawie Nosowska vs Derpienski
Kilka tygodni temu modelka i influencerka Caroline Derpienski zapowiedziała, że będzie domagać się zadośćuczynienia w wysokości 50 mln zł za film opublikowany przez Katarzynę Nosowską. I chociaż w wyemitowanym na platformie Instagram materiale filmowym nie pada nazwisko Derpienski, parodia w dość oczywisty sposób wskazuje na modelkę, a w zasadzie jej ostatnie publiczne wystąpienia. Osoba publiczna musi mieć grubą skórę? Zgodnie z orzecznictwem - osoby publiczne powinny liczyć się z tym, że ich praca zostanie poddana ocenie, niekiedy radykalnej, oraz wykazać większy stopień odporności na niepochlebne opinie a nawet brutalne ataki (wyrok SA w Białymstoku z 9.02.2012 r., I ACa 717/11, [...]
Czuły punkt influencera – czyli o subtelnej różnicy między dozwoloną krytyką a naruszeniem dóbr osobistych
Od kiedy media społecznościowe oraz serwisy internetowe przejmują władztwo nad mediami konwencjonalnymi (przynajmniej w zakresie młodszej widowi) – jesteśmy świadkami wielu niezwykle ciekawych sporów dotyczących naruszeń dóbr osobistych. Ostatnio opinię publiczną zelektryzował spór publicysty sportowego Krzysztofa Stanowskiego i celebrytki oraz aktorki Natalii Janoszek. Sąd Okręgowy w Warszawie w ramach zabezpieczenia powództwa zakazał Kanałowi Sportowemu i Krzysztofowi Stanowskiemu publikacji z tezami, że celebrytka Natalia Janoszek zmyśliła swoją karierę i oszukuje odbiorców. Dziennikarz zapowiada zażalenie – a sama sprawa, zapewne szybko się nie zakończy. Ta sprawa nie jest jednak odosobniona, internetowi influencerzy krytykują się wzajemnie, zdradzają intymne szczegóły z życia prywatnego swoich [...]
Ciekawy przypadek Helleny – czyli dlaczego warto zawierać umowy o przeniesienie praw autorskich do logo.
Wielu przedsiębiorców, prowadzących nawet spore biznesy jest przekonanych, iż posiada prawa autorskie do logo swojej firmy. W końcu to oni sami, na początku swojej kariery znaleźli młodego zdolnego grafika i godzinami debatowali nad ostatecznym wyglądem logo. Obmyślali fikuśne fonty i kolory kojarzące się z ich marką. Ba! Przecież opłacili także fakturę, w której wyraźnie jako usługa wskazane było: opracowanie loga dla spółki XYZ wraz z przeniesieniem praw autorskich. Gdzie więc problem? Teoretycznie umowę można zawrzeć (co do zasady) w każdej formie, w tym ustnej i dokumentowej, jest opłacona faktura. Wszystko więc powinno być w najlepszym porządku? Jaka jest właściwa forma? [...]
Pracodawca ofiarą mobbingu?
Pojęcie mobbingu, czyli działań lub zachowań dotyczących pracownika lub skierowanych przeciwko niemu, które polegają na uporczywym i długotrwałym nękaniu lub zastraszaniu go, jest już pojęciem powszechnie znanym. Istnieje jednakże niestandardowa odmiana mobbingu - tak zwany staffing (od angielskiego słowa „staff” – personel, kadra, zespół). Staffing zasadniczo polega na tym, że to pracownik lub grupa pracowników może podejmować zachowania i zaniechania godzące w przełożonego w celu wyeliminowania go z firmy czy odejścia z kierowniczego stanowiska. W jaki sposób pracodawca może być mobbingowany? Staffing będzie przejawiał się przy okazji codziennej komunikacji, wykonywanej pracy bądź naruszania wizerunku pracodawcy. Przykładem może być sytuacja, w [...]