HR Compliance

Dzisiejszy HR to coś więcej niż zarządzanie personelem. To stworzenie takiego środowiska pracy, które daje poczucie bezpieczeństwa i komfortu pracownikom, a jednocześnie wspiera wzrost efektywności pracy i innowacyjność. Zjawiska niepożądane, żeby wymienić mobbing czy dyskryminację, jeżeli w porę nie postawi im się tamy, potrafią doprowadzić do degradacji każdej, najlepszej nawet strategii rozwoju firmy. Podstawą realizacji takich strategii są bowiem właśnie ludzie. W publikacji przygotowanej przez zespół prawników DGTL, a wydanej przez wydawnictwo Wolters Kluwer, staramy się pokazać jakie narzędzie można wykorzystywać w budowaniu środowiska pracy, nietolerującego zjawisk niepożądanych. Wskazujemy na rafy, jakie można na tej drodze napotkać oraz na odpowiedzialność, jaka ciąży na kadrze kierowniczej każdej firmy. Oczywiście charakter opracowania nie pozwala na pogłębioną analizę wszystkich zagadnień, ale w razie jakichkolwiek pytań jesteśmy do dyspozycji.

Link do publikacji na stronie księgarni: https://www.profinfo.pl/sklep/hr-compliance-skuteczne-wykrywanie-naduzyc-i-zachowan-niepozadanych,198720.html#book

Wskaż adres email, na który prześlemy kod rabatowy

Podane dane zostaną wykorzystane wyłącznie w celu przesłania Ci kodu rabatowego na zakup publikacji „HR Compliance. Skuteczne wykrywanie nadużyć i zachowań niepożądanych”.
Jeśli chcesz, możesz dobrowolnie zapisać się do naszego newslettera oraz wyrazić zgodę na otrzymywanie informacji o naszych usługach.