Od formalnego wejścia pracy zdalnej do polskiego porządku prawnego upłynął już prawie rok. Oczywiście praca zdalna nie była niczym nowym, o czym świadczą wyniki naszego raportu „Praca zdalna – pierwszy krok na drodze do nowoczesnego środowiska pracy?', ale nie występowała tak powszechnie, jak teraz.
W debacie na temat pracy przyszłości trzeba najpierw postawić jedno zasadnicze pytanie:
Czy regulacje kodeksu pracy odpowiadają pracy XXI wieku?
JAKA ZATEM BĘDZIE PRACA XXI WIEKU?
Na to, jak i na inne aktualne zagadnienia wiążące się z pracą zdalną odpowiadamy w ebooku „Praca zdalna 365”.
Niemniej ta publikacja nie kończy naszych działań w zakresie pracy zdalnej. Chcielibyśmy poznać Państwa zdanie na przedstawione w ebooku tematy oraz odpowiedzieć na każdą uwagę lub komentarz. Dlatego właśnie wszystkie artykuły rozpoczynają się od adresu e-mail autora, co mamy nadzieję pozwoli prowadzić bezpośrednią komunikację z Czytelnikami. Żadna wiadomość nie pozostanie bez odpowiedzi.
Jako, że trwająca transformacja cyfrowa nie znosi stagnacji, będziemy korzystać
z dobrodziejstw elektronicznej formy ebooka i uzupełniać go o następne artykuły, a także weryfikować te już opublikowane dostosowując je do kolejnych zmian przepisów i oficjalnych wykładni.
Życzymy Państwu oraz sobie jak najszybszego doprowadzenia do transformacji XX-wiecznego prawa pracy w prawo HR XXI wieku.
Wybierz rozszerzenie oraz podaj adres email, na który prześlemy ebook
Podane dane zostaną wykorzystane wyłącznie w celu przesłania Ci bezpłatnego ebooka „Praca zdalna 365”, Jeśli chcesz, możesz dobrowolnie zapisać się do naszego newslettera zaznaczając odpowiednie okno w formularzu poniżej.