
Monika Latos-Miłkowska
associate professor
Monika łączy praktykę prawniczą z pracą naukową – jest radcą prawnym i naukowcem specjalizującym się w prawie pracy.
Przedmiotem jej szczególnych zainteresowań – zarówno praktycznych, jak i naukowych – jest problematyka zbiorowego prawa pracy, przekształceń organizacyjnych po stronie pracodawcy i ich wpływu na stosunki pracy, zapobiegania mobbingowi, dyskryminacji i innym zjawiskom niepożądanym w środowisku pracy, oraz prawnych aspektów stosowania sztucznej inteligencji w zatrudnieniu.
Jako radca prawny Monika specjalizuje się w sprawach z zakresu prawa pracy, zarówno zbiorowego jak i indywidualnego. Posiada doświadczenie w prowadzeniu spraw sądowych w sprawach z zakresu prawa pracy.
Unikalne połączenie doświadczenia praktycznego z wiedzą teoretyczną daje jej otwarte i kreatywne spojrzenie, pomagające w znajdowaniu nieszablonowych rozwiązań problemów prawnych. Monika zawsze podkreśla, że między teorią a praktyką nie ma sprzeczności. Wręcz przeciwnie. Znajomość teorii pozwala na znajdowanie oryginalnych rozwiązań praktycznych problemów prawnych, a problemy prawne rozwiązywane w praktyce radcy prawnego inspirują ją do pracy badawczej.
Monika jest doświadczonym i wysoko ocenianym wykładowcą i szkoleniowcem. Specjalizuje się w prowadzeniu wykładów, warsztatów i szkoleń w zakresie prawa pracy i zbiorowego prawa pracy.
Pasją Moniki jest zbiorowe prawo pracy, a jej idee fixe to pomaganie stronom dialogu społecznego w jego prowadzeniu i w prawidłowym układaniu wzajemnych relacji.
Monika jest autorką ponad 100 publikacji naukowych z zakresu prawa pracy. W szczególności jest autorką monografii „Ochrona interesu pracodawcy”, która w 2014 r. stała się podstawą nadania jej stopnia doktora habilitowanego. Jest również współautorką cenionego komentarza do kodeksu pracy pod redakcją Profesora Ludwika Florka oraz autorką komentarza do ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy. Jest też współautorką kilku tomów Systemu Prawa Pracy pod redakcją naukową Profesora Krzysztofa W. Barana. Regularnie publikuje w Pracy i Zabezpieczeniu Społecznym, Studiach z Zakresu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych oraz innych wysokopunktowanych czasopismach prawniczych (polskich i zagranicznych).
Monika jest kierownikiem Zakładu Prawa Pracy Kolegium Prawa Akademii Leona Koźmińskiego. Uprzednio przez wiele lat zatrudniona była na stanowisku adiunkta w Katedrze Prawa Pracy i Polityki Społecznej WPIA UW.