Michał Kibil
senior partner

Michał jest adwokatem, współzałożycielem kancelarii DGTL. Odpowiada za praktykę Prawa HR oraz wspólnie z Irkiem Piecuchem za praktykę Prawa Nowych Technologii.

Po ukończeniu studiów na WPiA Uniwersytetu Warszawskiego, Michał przepracował dwa lata w Departamencie Prawnym oraz Departamencie Legalności Zatrudnienia Głównego Inspektoratu Pracy, co pozwoliło mu zgłębić tajniki pracy najważniejszego organu regulacyjnego w dziedzinie prawa pracy.

Po rozpoczęciu aplikacji Michał otworzył, a następnie przez szereg lat prowadził warszawskie biuro jednej z wiodących krakowskich kancelarii, był szefem praktyki HR w dwóch kolejnych kancelariach (w tym jednej o zasięgu międzynarodowym) a następnie otworzył swoją własną kancelarię Kibil i Wspólnicy skupioną na prawie HR oraz prawie IT. Po połączeniu z Kancelarią IMP Irka Piecucha jest współzałożycielem oraz Starszym Wspólnikiem w DGTL.

W DGTL Michał zajmuje się wsparciem pracodawców we wszelkich kwestiach związanych z bieżącym zarządzaniem obszarem Human Relations. Wspiera także poszczególne organizacje we wdrażaniu nowoczesnych rozwiązań IT, uczestnicząc w ich pracach od etapu koncepcji, przez dobór dostawców, a kończąc na negocjacji i przygotowaniu koniecznych umów.

Michał posiada zróżnicowanie doświadczenie projektowe w pracy z klientami na różnych etapach rozwoju przedsiębiorstwa: od wspierania startup-ów (w tym na etapie pozyskiwania finansowania w oparciu o rozwiązania takie jak ICO, crowfunding, czy też z VC) przez zabezpieczanie know-how spółek technologicznych, tworzenie ram prawnych dla wprowadzanych nowych technologii, aż po bieżące doradztwo przy rozwoju i dystrybucji gotowego produktu. Przez ostatnie lata Michał angażuje się także w przeprowadzanie analiz wpływu nowoczesnych technologii na kwestie zatrudnienia i prawa pracy, w szukanie nowych zastosowań technologii Blockchain, a także rozwój regulacji w obszarze przepływu danych.

Do wybranych projektów realizowanych przez Michała w ciągu ostatnich lat należą:

• wsparcie medycznego startupu technologicznego w otwarciu działalności na terytorium polski i jego skalowaniu na poziom Unii Europejskiej;

• wsparcie jednej z wiodących firm produkcyjnych w szeregu projektów realizujących strategię transformacji cyfrowej przedsiębiorstwa;

• wsparcie jednej z grup medialnych w procesie audytu oraz restrukturyzacji zatrudnienia, w obszarze budowania systemu umów;

• wsparcie jednej z wiodących spółek z sektora energetycznego w budowaniu obszaru przeciwdziałania zachowaniom niepożądanym;

• wsparcie procesu audytu oraz wdrażania koniecznych zmian z obszaru ochrony danych osobowych, w jednej z wiodących grup telekomunikacyjnych.

• wsparcie jednej z wiodących grup kapitałowych z obszaru marketingu i PR’u w procesie przekształceń korporacyjnych;

Pasją Michała jest popularyzacja wiedzy z zakresu prawa pracy i prawa nowych technologii. Swoją pasję realizuje poprzez:

• regularne występowanie w roli prelegenta na wiodących kongresach poświęconych prawie pracy i nowym technologiom (m.in. Blockchain Alliance, Ogólnopolski Kongres Profesjonalistów IT, Kongres HR, Kongres Kadry i Płace, Digital Money & Blockchain Forum, Global Legal Hackathon);

• liczne publikacje w formie postów, artykułów i opracowań książkowych (jest m.in. jednym ze współautorów eksperckiego Raportu Blockchain w Polsce przedstawiającego możliwości wykorzystania tej technologii w różnych sektorach gospodarki);

• prowadzenie szkoleń na aplikacji adwokackiej przy Okręgowej Rady Adwokackiej w Warszawie (z prawa HR), na Akademii Leona Koźmińskiego (z prawa HR oraz prawa nowych technologii), na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, czy też dla Ośrodka Szkoleniowego Państwowej Inspekcji Pracy.

Przez szereg lat Michał był partnerem prawnym Polskiej Izby Informatyki i Telekomunikacji oraz Koalicji na rzecz Polskich Innowacji.