Katarzyna Blachowicz
counsel

Radczyni prawna oraz menedżerka z wieloletnim doświadczeniem. Członkini rad nadzorczych. Arbiter w Sądzie Polubownym Polskiej Ligi Siatkówki S.A.

Ukończyła Wydział Prawa i Administracji na Uniwersytecie Warszawskim oraz studia podyplomowe „Prawo Nowych Technologii” na Polskiej Akademii Nauk.

Laureatka „Rising Stars. Prawnicy – liderzy jutra” w 2015 roku. Forbes Women umieścił ją na liście liderek „23 na 2023”, a w roku 2023 została wymieniona w raporcie „Strong Women in IT”.

Przez ostatnie lata pracowała w dynamicznie i szybko zmieniających się warunkach, co pozwoliło jej efektywnie zarządzać zespołami w zmieniającej się rzeczywistości biznesowej. Zajmując kierownicze stanowiska zarówno w jednostce zajmującej się obsługą środków z funduszy strukturalnych Unii Europejskiej, jak i jednej z większych firm IT realizujących projekty IT dla sektora publicznego nadzorowała między innymi działy prawne.

Pracując w Centralnym Ośrodku Informatyki na stanowisku Zastępczyni Dyrektora Zarządzającego nadzorowała realizację pilotażowej usługi e-Płatności w aplikacji mObywatel oraz nagrodzonego tytułem Digital Excellence of the Year i statuetką Gartner Eye on Innovation Awards 2022 projektu „COI dla Ukrainy” – systemu nadawania numerów PESEL ukraińskim uchodźcom. Stworzyła unikatowy program CSR „Nowa TY w IT. Profesjonalizm nie ma płci”, którego celem było zachęcenie kobiet do rozpoczęcia kariery w jednej z najbardziej dynamicznie rozwijających się branży w Polsce, jaką jest IT.

Po wybuchu pandemii COVID-19 jako Zastępczyni Dyrektora Zarządzającego Centrum Projektów Polska Cyfrowa w krótkim czasie wdrożyła projekty „Zdalna Szkoła” oraz „Zdalna Szkoła+”, mające na celu dostarczenie uczniom oraz nauczycielom sprzętu niezbędnego do zdalnej edukacji.

Współpracując w jednej z większych polskich kancelarii kierowała praktyką prawa pracy oraz ochrony danych osobowych.

Stawia na stworzenie środowiska pracy, w którym pracownicy niezależnie od różnic mają równe szanse na rozwój. Kładzie nacisk na otwarty dialog oraz transparentność w działaniu, co sprzyja efektywnej współpracy i komunikacji w zespole.